Postaviti nov poslovni standard v svetovnem merilu, s pomočjo katerega bo vsako podjetje lahko bistveno bolje izkoristilo notranje resurse, si omogočilo večjo konkurenčnost ter višji ostanek dohodka.
Doseči izboljšanje medsebojnih odnosov v kolektivih ter sodelovanja med vodji in podrejenimi, s sprotnim zaznavanjem pomanjkljivosti in nadgradnjami ustreznega znanja.
Zaposlene opremiti z orodji za lažje soočanje in izboljševanje kvalitete njihovega privatnega življenja.
Celostni kadrovski sistem za nadzor produktivnosti in učinkovitosti kadrov!
Vstop za uporabnike
Nazaj
Video Predstavitev
Ogled Članka
Brezplačen Preizkus
Izračun Prihrankov
Demo Verzija
Primer iz prakse
Primerjalni Vprašalnik
Pridruzite se nam
PREDVIDENI PRIHRANKI
Zaradi izvirnih rešitev, ki omogočajo višjo učinkovitost
posameznikov, lahko podjetju s ca 50 zaposlenimi
zagotavljamo večji izkoristek resursov v vrednosti
3.000 do 5.000 evrov na mesec, oziroma
manj ali več odvisno od velikosti.
GARANCIJA NA ZADOVOLJSTVO
V kolikor v tromesečnem poizkusnem
obdobju ne boste dosegli predvidenega
prihranka, bosta sama namestitev programa
in poizkusna uporaba za vas popolnoma
brez obveznosti!
PRIPOROČILA
SEP, Mokronog
Meseca aprila 2010 je aplikacija HRM Review
praznovala svoj prvi rojstni dan, in sicer v proizvodnem
podjetju SEP iz Mokronoga, ki prvi uvedel naš program.
Po besedah direktorja Edmund Pal-a, tel: 07 343 44 60, je program
izpolnil pričakovanja, s tem, da bo v naslednjem obdobju razširil
ocenjevanje in izplačilo stimulativnega dela dohodka na celotno podjetje. Pregled razultatov po enem letu poslovanja
