Nekateri primeri iz prakse PDF Natisni E-pošta

SEP, Mokronog
Meseca aprila 2010 je aplikacija HRM Review praznovala svoj prvi rojstni dan, in sicer v proizvodnem podjetju SEP iz Mokronoga, ki prvi uvedel naš program.
Po besedah direktorja Edmund Pal-a, tel: 07 343 44 60, je program izpolnil pričakovanja, s tem, da bo v naslednjem obdobju razširil ocenjevanje in izplačilo stimulativnega dela dohodka na celotno podjetje.

SAVA TIRES, Kranj
Pri podjetju Sava Tires d.o.o., smo že na samem začetku v program vključili vse proizvodne delavce, saj so po besedah vodstva, pred uvedbo že dalj časa iskali možnost, kako bi ocenjevanje omogočili tudi tem zaposlenim.

Zadnjič posodobil Petek, 24 September 2010 15:53
 
Copyright © 2008, R – 052/08 |
 
Celostni kadrovski sistem za nadzor produktivnosti
in učinkovitosti kadrov!
Vstop za uporabnike
Nazaj
Video Predstavitev
Ogled Članka
Brezplačen Preizkus
Izračun Prihrankov
Demo Verzija
Primer iz prakse
Primerjalni Vprašalnik
Pridruzite se nam
PREDVIDENI PRIHRANKI
Zaradi izvirnih rešitev, ki omogočajo višjo učinkovitost
posameznikov, lahko podjetju s ca 50 zaposlenimi
zagotavljamo večji izkoristek resursov v vrednosti
3.000 do 5.000 evrov na mesec, oziroma
manj ali več odvisno od velikosti.
GARANCIJA NA
ZADOVOLJSTVO
Omogočamo vam šest mesečno
testno obdobje.
V kolikor ne boste zadovoljni vam bomo
vložena sredstava za samo uporabo
programa povrnili.
PRIPOROČILA

SEP, Mokronog

Meseca aprila 2011 je aplikacija HRM Review
praznovala svoj prvi rojstni dan, in sicer v proizvodnem
podjetju SEP iz Mokronoga, ki prvi uvedel naš program.
Po besedah direktorja Edmund Pal-a,
tel: 07 343 44 60, je program izpolnil pričakovanja.
Pregled razultatov po enem letu poslovanja

Pogoji uporabe